先近、書いた“やめたい”をエネルギーにと重複している内容もありますが、書きたいので書きます。
現状
SESで働いているので平日は８時間の業務をしている。
今は、ECサイトの運用保守をしている。プログラミングをしているわけではないので
楽しいとは思わない。
学びは
- 文章作成こと
- 初めて本格的に触るツールがある
- いろいろな連絡手段を流し読みするスキル
以上のことに関して、やりたいわけではないが、慣れていないので
学べているなと思うことが多い。
ただし、楽しい、やりたいとは思わないので、この嫌な気持ちを利用して
独立できるように行動するエネルギーに変えている。
あと、やはりというべきか、人間関係が一番嫌だなと思う原因になっているのは否めない。
自分が仕事をできていないと言えばそれまでだが、上司が求めていることは自分(上司)と同じレベルを求めている。
それに満たしていなければ、言い方がきつめに言ってくるのでそれがストレスに感じているのだろ。
ただ、これも今までの現場で無理って人の場合は現場を変えてもらうことはあったが
今回は、その人は私のために言っているのがわかるから難しいところ。
ただ、その人は人と比較して、私のできを伝えてくる。
例：
・Aさんはここまでやってくれているよ。
・Bさんはこっちもチェックしながらさらにこれもやっているからね。
実際教育とは人と比較しないその人が成長できているかが大事って思っている私としては
比較されて言われてもねってところはある。
事実としては私の仕事ぶりとして、できる仕事内容は増えているのは確かだ。
しかし会社としては、ここまでやってもらわないとってところがあるのもわかっている。
※因みに別の方は、精神的に病んでその上の上司に相談したらしい。
そしたら、別に上司のやることまでは求めていないとのことだった。
上司と同じことをやれって言われても厳しいよねって、確かに思た。
もちろんそれでできる人もいるが、出来ないからと言って
強く言われても、成長できていればいずれそこまで辿り着けるのに残念な教え方だなって思ってしまう。
つまり、アドバイスはありがたいが、言い方がきついのと人によってとなってしまうが、
自分にとってはいっぺんに詰めすぎているのでと感じている。
結果的に出来る様になるために、メンタルコントロール考えて、
プランを考えないといけないのでは？と客観的には思っているところ。
良好な関係がないと、結果自分にも問題として返ってくるので
WinWinは大切。
やりたいこと
やりたいこととして
・仕事に関して自分でやること、やる時間をコントロールする(雇われではできない)
・やりたくないことはやらない
・家族といられる時間を増やしたい。
この様にようは好きに過ごしたい。
やりたいことのそれぞれはここでは割愛するが、
最初に書いた”現状”のよう問題に直面している。
このようなことはよくあるだろう。
本質的な問題は、自分で働く時間、内容を決めることが出来ないことだ。
例えば以下の様な流れで選択できる(自由)時間を増やしたい。
- ブログで稼ぎをつくり独立して働く時間を自分で決められる様にする
- ブログを続けつつ作りたいアプリケーションを作成する
- いくつかから収入源を確保する
- それで収入が増えてきたら、投資に回す
- より自由な時間を増やすことができる
やること
ブログを書く。
まずはこれに尽きる。テクニックともあるが、まずは書くことを続ける必要がある。
そのために今回の内容を書こうと思ったしだいです。